採用プロセス

選考プロセスについて
  • エントリー
    エントリーフォームより、お手続きしてください。
  • 会社説明会
    会社紹介や先輩社員とのフリートークなどを予定
  • 書類選考
    書類受領後、1~2週間程度で結果をご連絡
  • 筆記試験&面接
    筆記試験の内容:適性、一般常識、作文
    ※筆記試験が終了次第、役員面接を行います。
  • 内定
    内定者に、内定通知書をお送りします。
  • ※人事担当者より、入社日時のご連絡をさせていただきます。
入社後のフロー
  • 3月中旬
    【入社】
    ※各部署約2週間程度の入社前研修があります。
    様々な部署へ出向き、自社の事業の全体像や流れなどを肌で学びます。
  • 4月上旬
    【入社式(配属先決定)】
    ※配属先の先輩社員がトレーナーとなり、実務について学びます。
    配属現場でのOJT
  • 6月下旬
    【フォローアップ研修】
    ※入社後の振り返りを行い、モチベーションを高める研修を行います。
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